系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師當(dāng)天每日一練試題地址:m.jazzmuze.com/exam/ExamDay.aspx?t1=2
往期系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練試題匯總:m.jazzmuze.com/class27-2-1.aspx
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練試題(2018/7/31)在線測(cè)試:m.jazzmuze.com/exam/ExamDay.aspx?t1=2&day=2018/7/31
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練試題內(nèi)容(2018/7/31)
試題1: 下列有關(guān)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》的陳述中,錯(cuò)誤的是( )。
A.任何單位和個(gè)人不得采用任何方式,阻撓和限制供應(yīng)商自由進(jìn)入本地區(qū)和本行業(yè)的政府采購(gòu)市場(chǎng)
B. 政府采購(gòu)應(yīng)當(dāng)采購(gòu)本國(guó)貨物、工程和服務(wù)。需要采購(gòu)的貨物、工程或者服務(wù)在中國(guó)境內(nèi)無(wú)法獲取或者無(wú)法以合理的商業(yè)條件獲取的則除外
C. 政府采購(gòu)應(yīng)當(dāng)采購(gòu)本國(guó)貨物、工程和服務(wù)。為在中國(guó)境外使用而進(jìn)行采購(gòu)的則除外
D. 政府采購(gòu)實(shí)行集中采購(gòu)和分散采購(gòu)相結(jié)合。其中集中采購(gòu)由國(guó)務(wù)院統(tǒng)一確定并公布;分散采購(gòu)由各省級(jí)人民政府公布的采購(gòu)目錄確定并公布
在項(xiàng)目整體管理過(guò)程中監(jiān)督和控制項(xiàng)目是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),下列不屬于監(jiān)督和控制過(guò)程組的是( )。
A. 客戶等項(xiàng)目干系人正式驗(yàn)收并接受已完成的項(xiàng)目可交付物的過(guò)程
B. 企業(yè)質(zhì)量管理體系審計(jì)
C. 在管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理與組員就組員情況進(jìn)行正式交談
D. 編制績(jī)效報(bào)告
為了解決C/S 模式中客戶機(jī)負(fù)荷過(guò)重的問(wèn)題,軟件架構(gòu)發(fā)展形成了( )模式。
A. 三層C/S
B. 分層
C. B/S
D. 知識(shí)庫(kù)
以下關(guān)于數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與數(shù)據(jù)庫(kù)的敘述中,( )是正確的。
A.?dāng)?shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)高度結(jié)構(gòu)化、復(fù)雜、適合操作計(jì)算;而數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單,適合分析
B.?dāng)?shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)是歷史的、歸檔的、處理過(guò)的數(shù)據(jù);數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)反映當(dāng)前的數(shù)據(jù)
C.?dāng)?shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中的數(shù)據(jù)使用頻率較高;數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)使用頻率較低
D.?dāng)?shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中的數(shù)據(jù)是動(dòng)態(tài)變化的,可以直接更新;數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)是靜態(tài)的,不能直接更新
下列關(guān)于《軟件文檔管理指南GB/T 16680-1996》的描述,正確的是( )。
A. 該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了軟件文檔分為:開(kāi)發(fā)文檔、產(chǎn)品文檔和管理文檔
B. 該標(biāo)準(zhǔn)給出了軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中編制軟件需求說(shuō)明書(shū)的詳細(xì)指導(dǎo)
C. 該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了在制定軟件質(zhì)量保證計(jì)劃時(shí)應(yīng)遵循的統(tǒng)一的基本要求
D. 該標(biāo)準(zhǔn)給出了軟件完整生存周期中所涉及的各個(gè)過(guò)程的一個(gè)完整集合
一些公司為了滿足公司員工社會(huì)交往的需要會(huì)經(jīng)常組織一些聚會(huì)和社會(huì)活動(dòng),還為沒(méi)有住房的員工提供住處。這種激勵(lì)員工的理論屬于( )。
A.赫茨伯格的雙因素理論
B.馬斯洛需要層次理論
C.期望理論
D.X理論和Y理論
風(fēng)險(xiǎn)的成本估算完成后,可以針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)表中的每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算其風(fēng)險(xiǎn)曝光度。某軟件小組計(jì)劃項(xiàng)目中采用60個(gè)可復(fù)用的構(gòu)件,每個(gè)構(gòu)件平均是100LOC,每個(gè)LOC的成本是13元人民幣。下面是該小組定義的一個(gè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn):
1、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:預(yù)定要復(fù)用的軟件構(gòu)件中只有60%將被集成到應(yīng)用中,剩余功能必須定制開(kāi)發(fā)
2、風(fēng)險(xiǎn)概率:50%
3、該項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)曝光度是()
A、23400
B、65000
C、15600
D、19500
對(duì)于干系人的管理可使項(xiàng)目沿預(yù)期軌道進(jìn)行,在進(jìn)行干系人分析時(shí),可使用權(quán)利/利益方格的方法,以下敘述中,正確的是()
A、對(duì)與權(quán)力高、利益低的干系人管理策略是隨時(shí)匯報(bào)、重點(diǎn)關(guān)注
B、對(duì)于權(quán)力高、利益高的干系人的管理策略是重點(diǎn)管理,及時(shí)報(bào)告
C、對(duì)于權(quán)利低、利益高的干系人的管理策略是花較少的經(jīng)理監(jiān)督即可
D、對(duì)于權(quán)利低、利益低的干系人的管理策略是可以忽略不計(jì)
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛(ài)好者、大學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù),解決其考試證書(shū)、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,官方教材參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過(guò)深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識(shí)與高頻考點(diǎn),為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學(xué)習(xí),滿足不同學(xué)員考證需求,降低課程學(xué)習(xí)難度,使學(xué)習(xí)效果事半功倍。
發(fā)表評(píng)論 查看完整評(píng)論 | |