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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師論文結(jié)尾怎么寫?
來源:信管網(wǎng) 2022年07月11日 【所有評論 分享到微信

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師論文通常包含三個過程,分別是摘要、正文、過渡段和結(jié)束語(結(jié)尾),不過近幾年在信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師論文的答題卡上已經(jīng)把摘要部分去除了,所以考生只需要寫正文、過渡段和結(jié)尾就行了,信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師論文結(jié)束語相當(dāng)于是對正文的一個總結(jié),可以包含以下幾方面內(nèi)容:

1、綜上所述:1、2、3 按照什么樣的流程達(dá)到了什么樣的目標(biāo),經(jīng)過刻苦的努力完成驗(yàn)收,歷時多長時間等。

2、在…………過程中發(fā)現(xiàn)了什么樣的問題,經(jīng)過什么樣的方法或手段解決了問題,在什么地方有待于改進(jìn)。

3、項(xiàng)目的實(shí)施為客戶提高了什么,得到了什么樣的獎勵,把方針,觀點(diǎn)加入到項(xiàng)目中,并對現(xiàn)狀做出說明,與摘要中要吻合。

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師十大管理論文結(jié)尾語

【整體管理】

在XX省分級轉(zhuǎn)診服務(wù)平臺建設(shè)項(xiàng)目中,我全面應(yīng)用了項(xiàng)目整體管理方法,使得該項(xiàng)目在整體管理方面取得良好績效。平臺在2017年10月全部上線并順利通過用戶驗(yàn)收。截止目前,平臺運(yùn)行穩(wěn)定,已經(jīng)為120萬人提供了轉(zhuǎn)診服務(wù)。我總結(jié)了如下幾條經(jīng)驗(yàn):把自己的主要精力放在項(xiàng)目計(jì)劃和對項(xiàng)目整體工作的宏觀把控上;建立項(xiàng)目的內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)分級管理,但必要時,也要深入一線了解項(xiàng)目的具體情況;建立起各方的協(xié)同工作機(jī)制,用機(jī)制來推動各項(xiàng)工作的開展。當(dāng)然在成功的背后也存在一些不足之處,例如制定計(jì)劃過程中項(xiàng)目成員參與不夠,雖然我自己很重視計(jì)劃,但制定出來的計(jì)劃團(tuán)隊(duì)成員不一定認(rèn)同。牢記不足,吸取教訓(xùn),相信通過不斷的積累和不懈的努力,我的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力一定可以得到不斷提高。

【范圍管理】

本項(xiàng)目的成功得益于我成功的整體管理。當(dāng)然,在本項(xiàng)目中,還有一些不足之處,比如:軟件測試不系統(tǒng),用例準(zhǔn)備仍不夠充分,忽視了壓力測試,系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)行后隨著使用人員和第三方業(yè)務(wù)系統(tǒng)/APP的增加,運(yùn)行速度下降很快,雖然通過升級硬件緩解了這個問題,但是造成資金的額外投入。在后續(xù)的學(xué)習(xí)和工作中,我將不斷的充電學(xué)習(xí),和同行進(jìn)行交流,提升自己的業(yè)務(wù)和管理水平,力爭為我國信息化建設(shè)做出自己的努力。

【進(jìn)度管理】

通過有效的項(xiàng)目管理特別是出色的進(jìn)度管理,XX企業(yè)集中XX項(xiàng)目與2016年3月1日成功上線并順利的通過的用戶的驗(yàn)收,系統(tǒng)上線至今運(yùn)行良好,得到了用戶的一致好評。該項(xiàng)目的成功從某方面得益于我成功的進(jìn)度管理,在該項(xiàng)目的質(zhì)量管理方面,我總結(jié)出幾條有用的管理經(jīng)驗(yàn):(1)重視項(xiàng)目的調(diào)研,充分了解項(xiàng)目需求與范圍;(2)樹立正確的思想,采用適當(dāng)?shù)姆椒?、遵循一定的流程,?yán)格按照進(jìn)度管理的要求做好活動定義、活動排序、活動的資源估算、活動的歷時估算、編制進(jìn)度計(jì)劃、進(jìn)度控制工作;(3)建立問題跟蹤機(jī)制,對每個階段的問題進(jìn)行記錄和跟蹤,將每個問題落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人。當(dāng)然,在該項(xiàng)目的進(jìn)度管理中,也有一些不足:(1)在單元測試中,有位人員離職,導(dǎo)致該模塊單元測試延期一天;(2)在數(shù)據(jù)收集過程中,某模塊業(yè)務(wù)顧問發(fā)錯了收集模板,影響了數(shù)據(jù)收集的質(zhì)量;不過經(jīng)過我后期的糾偏,并沒有對項(xiàng)目產(chǎn)生什么影響。在后續(xù)的學(xué)習(xí)和工作中,我將不斷的充電學(xué)習(xí),多于同行交流,提升自己的業(yè)務(wù)和管理水平,形成組織過程資產(chǎn),力爭為我國信息化建設(shè)付出努力。

【成本管理】

和團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)過15個月的共同努力,該項(xiàng)目在16年8月正式驗(yàn)收完畢,完工時CPI為1.023,達(dá)到了項(xiàng)目預(yù)期的收益,實(shí)現(xiàn)了和總公司甲方的雙贏。不同于總價合同,作為乙方項(xiàng)目經(jīng)理的我在該項(xiàng)目中,首次嘗試實(shí)踐了成本補(bǔ)償合同的成本管理。使用了不同與總價合同的成本管理方式,深切體會了成本與風(fēng)險質(zhì)量范圍進(jìn)度等的關(guān)系,自己成本管理能力也有了提升。但在該項(xiàng)目的成本管理中,也存在一些不足。比如中期人力資源的頻繁更替和培訓(xùn),出現(xiàn)了CPI低于0.8的情況,后來通過穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)成員的士氣,并導(dǎo)入自動化測試后縮減成本后,才將CPI轉(zhuǎn)降為升。在項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)行過程中,團(tuán)隊(duì)也無法保證均勻績效,導(dǎo)致CPI出現(xiàn)了預(yù)期以外的波動情況。每個項(xiàng)目都有其不同的特點(diǎn),根據(jù)項(xiàng)目的不同成本管理方式也不能一層不變。如何更高效的管理成本是作為項(xiàng)目經(jīng)理的我需要在今后的項(xiàng)目中不斷完善的地方。

【質(zhì)量管理】

經(jīng)過我們團(tuán)隊(duì)不懈的努力,本項(xiàng)目在2019年1月試運(yùn)行成功,系統(tǒng)運(yùn)行狀況良好,得到用戶的好評,并在2月份順利通過了驗(yàn)收。回顧項(xiàng)目質(zhì)量管理的過程,雖然沒有嚴(yán)重的項(xiàng)目質(zhì)量問題,但還存在一些不足之處∶新成員的培訓(xùn)計(jì)劃沒有做好。在項(xiàng)目的初期,新來的技術(shù)人員由于缺乏經(jīng)驗(yàn),有時會忽略本該被發(fā)現(xiàn)的問題,給項(xiàng)目質(zhì)量帶來隱患。針對此問題,我們邀請了專家對新來的成員進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),強(qiáng)化意識。最終這一問題得到了解決。質(zhì)量保證措施不夠全面。在項(xiàng)目實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方法沒有很好的形成文檔,導(dǎo)致部分細(xì)小問題反復(fù)出現(xiàn)。所以在后續(xù)的學(xué)習(xí)和工作中,我將不斷的充電學(xué)習(xí),和同行進(jìn)行交流,提升自己的業(yè)務(wù)和管理水平,力爭為我國信息化建設(shè)作出自己的努力。

【人力資源管理】

在XX省分級轉(zhuǎn)診服務(wù)平臺建設(shè)項(xiàng)目中,我全面應(yīng)用了項(xiàng)目人力資源管理方法,使得該項(xiàng)目在人力資源管理方面取得良好績效。平臺在2017年10月全部上線并順利通過用戶驗(yàn)收。截止目前,平臺運(yùn)行穩(wěn)定,已經(jīng)為120萬人提供了轉(zhuǎn)診服務(wù)。當(dāng)然項(xiàng)目也存在一些問題和教訓(xùn),比如我在項(xiàng)目實(shí)施中,還不善于平衡各方利益、沖突管理上也存在缺陷等,但這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都是我收獲的寶貴財(cái)富,我也將為提高自己的的項(xiàng)目管理能力而不斷努力。

【溝通管理】

經(jīng)過我們團(tuán)隊(duì)不懈的努力該績效管理系統(tǒng)在2020年2月底試運(yùn)行成功,并在4月初通過了驗(yàn)收,為銀行提供全面、客觀、科學(xué)的考核數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)對不同對象的業(yè)績考核,從而為銀行制定有效人才激勵機(jī)制提供有力保證,實(shí)現(xiàn)銀行績效管理目標(biāo)。回顧整個項(xiàng)目過程,雖然項(xiàng)目工期長、業(yè)務(wù)復(fù)雜、干系人多,但是通過我有效的溝通管理,還是多次受到公司和X商業(yè)銀行的表揚(yáng),并按時上線驗(yàn)收。但在這其間也有一些問題存在,比如:在項(xiàng)目的實(shí)施過程中,由于系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求一變再變,導(dǎo)致項(xiàng)目章程制定溝通與原計(jì)劃相比略有延誤,以及在項(xiàng)目實(shí)施工程中有個別團(tuán)隊(duì)成員推諉、扯皮的現(xiàn)象,不過經(jīng)過我后期的糾偏,并沒有對項(xiàng)目產(chǎn)生什么影響。在后續(xù)的學(xué)習(xí)和工作中,我將不斷的充電學(xué)習(xí),積極和同行進(jìn)行交流,提升自己的業(yè)務(wù)和管理水平,為我國信息化建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

【風(fēng)險管理】

由于我們分重視項(xiàng)目的風(fēng)險管理,項(xiàng)目按期保質(zhì)完成,客戶很滿意,也為今后公司類似項(xiàng)目積累了經(jīng)驗(yàn),得到了公司管理層的高度評價,這歸功于整個團(tuán)隊(duì)的配合。但是回顧起來,也有一些不足的地方:因?yàn)楣て诰o,任務(wù)重,所以經(jīng)常加班,大家非常疲憊,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員做事效率低下,積極性不高,項(xiàng)目出現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)風(fēng)險。我也采取了一些補(bǔ)救的措施,如請示管理層在精神方面做了一些鼓勵和表揚(yáng),適當(dāng)聚餐、看電影、組織健身活動,一定程度上緩解了緊張的氛圍,大家也沒了太多的怨言??傊?,項(xiàng)目風(fēng)險的管理方式多種多樣,因人而異、因項(xiàng)目規(guī)模而異,管理方式不是一成不變的。適合自己的管理模式才是最好的模式,這些都有待于我們進(jìn)一步研究、探索、實(shí)踐和總結(jié)。

【采購管理】

經(jīng)過我們團(tuán)隊(duì)的不懈努力,歷時半年,本項(xiàng)目終于于2019年10月底,通過了業(yè)主方組織的驗(yàn)收,為用戶解決了通過對銷售業(yè)務(wù)全過程的在線管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)多個產(chǎn)品模塊多維度、立體化的實(shí)時數(shù)據(jù)分析與展現(xiàn),使企業(yè)的銷售運(yùn)營管理上了一個新的臺階,得到了業(yè)主的好評。項(xiàng)目的成功得益于我有效的采購管理。當(dāng)然,在本項(xiàng)目中,還有一些不足之處,比如,業(yè)主方出現(xiàn)需求變更后,經(jīng)過批準(zhǔn)的需求變更與分包方溝通不清,導(dǎo)致進(jìn)度出現(xiàn)偏差,不過,經(jīng)過我后期的糾偏,并沒有對項(xiàng)目產(chǎn)生什么影響。在后續(xù)的學(xué)習(xí)和工作中,我將不斷地充電學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)與同行的交流,提升自己的業(yè)務(wù)和管理水平,力爭為我國的信息化建設(shè)做出自己的努力。

【干系人管理】

經(jīng)過我們團(tuán)隊(duì)的不懈努力,歷時半年,本項(xiàng)目終于于2019年10月底,通過了業(yè)主方組織的驗(yàn)收,為用戶解決了通過對銷售業(yè)務(wù)全過程的在線管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)多個產(chǎn)品模塊多維度、立體化的實(shí)時數(shù)據(jù)分析與展現(xiàn),使企業(yè)的銷售運(yùn)營管理上了一個新的臺階,得到了業(yè)主的好評。項(xiàng)目的成功得益于我有效的干系人管理。當(dāng)然,在本項(xiàng)目中,還有一些不足之處,比如,在項(xiàng)目的干系人識別時,一開始忽視了財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個隱含的項(xiàng)目干系人,導(dǎo)致在銷售系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的接口過程中出現(xiàn)問題,不過,經(jīng)過我后期的糾偏,并沒有對項(xiàng)目產(chǎn)生什么影響。在后續(xù)的學(xué)習(xí)和工作中,我將不斷地充電學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)與同行的交流,提升自己的業(yè)務(wù)和管理水平,力爭為我國的信息化建設(shè)做出自己的努力。

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